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Entscheide dich! Sonst tuts ein anderer.

Der System-Owner bestimmt die Richtung, in die das System gehen wird. Wenn der System-Owner nicht entscheidet, wird ihm diese Aufgabe abgenommen und eine andere Person bestimmt die Richtung. In Teams und Abteilungen ist eine transparente Entscheidungskultur wichtig. Getroffene Entscheidungen müssen vom Team, von den Abteilungskollegen, von der Familie von . . . in welchem System auch immer Sie gerade agieren . . . . getragen und unterstützt werden.

Der Vortrag ermutigt und befähigt Teams und Arbeitsgruppen, sich ihren Umgang mit Entscheidungen anzuschauen und zu hinterfragen. Er zeigt Beispiele von positiven oder negativen Auswirkungen aus der Unternehmenspraxis und besondere Entscheidungsmethoden.

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